DEMETAL RECICLAJE INDUSTRIAL

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50 AÑOS DE EXPERIENCIA
NOS RESPALDAN

Empresa 100% mexicana comprometida en la recuperación y aprovechamiento de los desperdicios Industriales

RECICLAJE DE DESPERDICIOS
INDUSTRIALES

Somos líderes en infraestructura para el reciclaje industrial y la re utilización de materiales.

TRANSFORMAMOS EL
MEDIO AMBIENTE

En Demetal nos preocupamos por el medio ambiente. Nuestro compromiso es contribuir al bienestar social promoviendo el reciclaje y el desarrollo sustentable

NOSOTROS

Derivados Metálicos de Querétaro S.A. de C.V. Es una empresa 100% mexicana comprometida en la recuperación y aprovechamiento de los desperdicios Industriales, dedicada al servicio integral para el manejo de los mismos. Su principal objetivo es generar condiciones que protejan el medio ambiente, logrando ser una empresa líder e innovadora, brindando un servicio de calidad y precios competitivos.

MISIÓN

Transformar y comercializar residuos industriales, contribuyendo a la mejora del medio ambiente.

VISIÓN

Ser una empresa líder e innovadora en la recuperación y aprovechamiento de los residuos industriales generados en nuestro entorno.

POLÍTICA

En DEMETAL estamos comprometidos en la recuperación y aprovechamiento de los residuos industriales generados por nuestros clientes y proveedores, cumpliendo los requerimientos de las partes interesadas, apoyados en nuestro Sistema de Gestión de Calidad y la mejora continua.

VALORES

  • Servicio. Ofrecemos a los clientes servicios accesibles, de excelente calidad y conforme a sus requisitos.
  • Calidad. Estamos comprometidos en satisfacer las necesidades implícitas y explícitas de nuestros clientes proporcionando servicios puntuales, eficientes y con personal competente.
  • Eficiencia. El personal de DEMETAL está comprometido en lograr los resultados con la menor cantidad de recursos logrando resultados superiores.
  • Trabajo en Equipo. Los empleados de DEMETAL trabajamos en equipo ya que valoramos las ideas de los otros, buscamos discutir en conjunto la solución de las áreas de oportunidad que se presentan e intercambiamos opiniones que nos fortalecen como organización y como personas.
  • Seguridad. Ofrecemos servicios confiables ya que contamos con unidades en buen estado y personal responsable con buena actitud e integridad.
  • Honestidad. En DEMETAL el personal desempeña sus labores con honestidad en todas las áreas donde son asignados y cumplen sus tareas encomendadas de manera oportuna en el tiempo establecido, con empeño y afán, mediante la toma de decisiones garantizando el bien común.
  • Mejora continua. En DEMETAL hemos alineado esfuerzos, recursos, prácticas, capacidades y cultura en torno a un modelo integral de gestión y resultados.
  • Innovación. Estamos convencidos en ofrecer un servicio que supera las expectativas de nuestros clientes, por eso hemos implantando un SGC en todos los procesos de nuestra organización.

OBJETIVO DE CALIDAD

 

Objetivo propuesto Mejorar la comunicación para asegurar la calidad de los productos / servicios de forma que se logren alinear los diferentes departamentos.
Fecha de aprobación 02/05/2023
Responsable general Sergio Lara Pelayo
Responsable de seguimiento Luis Zúñiga, Coordinador de Calidad, Seguridad e Higiene y Medio Ambiente
Medios Comunicación interna y externa de la empresa
Método de seguimiento DMQ-F-13 Planeación, Revisión y Seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad
Criterio de consecución Se cumple el objetivo si al final del periodo se logra cumplir con la eficiencia y eficacia establecida y se ha generado un plan de acciones correctivas.

OBSERVACIONES DURANTE EL SEGUIMIENTO:

 

PROGRAMACIÓN DE TAREAS Y SEGUIMIENTO
No. TAREA Resp. Fecha inicio Fecha Final Fecha Seg. Fecha real final
1 Identificar problemas en la comunicación. Luis Zúñiga Jul – 2023 May-2024 May-2023 Jun-2023 Jul-2023

Ago-2023

Sep-2023

Oct-2023

Nov-2023

Dic-2023

Ene-2024

Feb-2024

Mar-2024

Abr-2024

02-05-2024
2 Desarrollar estrategias de comunicación. Jefes y responsables de área Ago-2023 May-2024 02-05-2024
3 Promover la receptividad (medios de difusión y comunicación). Jefes y responsables de área Sep-2023 May-2024 02-05-2024
4 Capacitar a los recursos humanos. Coordinador de R. H. Oct – 2023 May-2024 02-05-2024
5 Mantener informadas a las partes interesadas. Jefes y responsables de área Jul – 2023 May-2024 02-05-2024
6 Aprovechar las herramientas digitales Jefes y responsables de área Jul – 2023 May-2024 02-05-2024
7 Implementar las estrategias de comunicación Jefes y responsables de área Sep – 2023 May-2024   02-05-2024

VALORACIÓN FINAL DEL OBJETIVO:

 

CONTROL DE REVISIONES
 (El número de Revisión es para uso del controlador de documentos)
Revisión Fecha Hoja Modificada Descripción de la revisión (describa en caso de cambios cuales son los principales)
00 01/10/2018 TODAS CREACIÓN
01 28/05/2019 1 MODIFICACIÓN DEL OBJETIVO
02 28/05/2020 TODAS MODIFICACIÓN DEL OBJETIVO
03 28/05/2021 TODAS MODIFICACIÓN DEL OBJETIVO
04 08/04/2022 TODAS MODIFICACIÓN DEL OBJETIVO
05 16/08/2022 TODAS MODIFICACIÓN DE LA MISIÓN, VISIÓN, POLÍTICA E INCLUSIÓN DE VALORES
06 02/05/2023 2 REVISIÓN DEL SGC, ACTUALIZACIÓN DEL OBJETIVO Y DE PUESTOS

DERIVADOS METÁLICOS DE QUERÉTARO S.A. DE C.V.

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